為強化人才激勵效應，實現員工和公司共同發展的愿景，廣東貝洛新材料科技有限公司基于多項考核維度綜合量化評定，在2024年3月19日下午，正式舉辦了第三期股權激勵簽約儀式！貝洛團隊九位核心人員正式成為第三批合伙人。橡膠硅膠材料對氣體的密封性能

東莞證券股份有限公司羅貽芬、廣東信達律師事務所胡云云及公司80余位核心人員參與了本次儀式。橡膠密封圈廠

#01 筑夢之舟，攜手共進 

在儀式上，公司董事長發表了重要講話，回顧貝洛新材的發展歷程，真摯地表達了創辦公司的初心和愿景。同時，也對各位合伙人的工作熱忱和工作能力表示了充分的肯定和贊譽。

董事長提到貝洛新材積極實施股權激勵機制，一方面旨在讓員工分享企業成長所帶來的收益，增強員工的歸屬感和認同感。另一方面，也希望通過股權激勵為員工注入對未來探索的動力，激發更多希望與期待。東莞儲能產業橡膠硅膠配件源頭廠家

股權激勵不僅有助于企業的穩定發展，同時也能夠吸引更多優秀的人才加入，構建一個關注企業發展、共同分享利益的團隊。橡膠密封圈公司

#02 權益源自付出，責任始于承擔 

股權激勵簽約儀式在大家的熱烈掌聲中有序進行，股東代表在儀式上感慨發言：感謝公司對員工的信任，我們也必將不負眾望，團結一心，攜手并進，付出更多的努力，創造出更加輝煌的明天，同時不斷提升自己的能力和素質，實現個人的成長和進步！

#03 新篇章，新征程 

貝洛第三期股權激勵簽約儀式落下帷幕，衷心感謝貝洛新材的伙伴們，你們是公司最寶貴的資產，是共同成長和不可或缺的伙伴，正是因為你們的不懈付出和奉獻，才能創造璀璨的未來！